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Wir geben unser wissen gerne weiter

Qualifizierung ist unser ziel

TISAX formell einzuführen ist das Eine. Das Andere ist, es „zu leben“ – und das ist nur zu schaffen, wenn alle betroffenen MitarbeiterInnen

  • den Sinn von Informationssicherheit verstehen
  • hinter den von Ihnen gewählten Konzepten und Prozessen stehen
  • als Vorbild in Ihrem Unternehmen die vereinbarten Werte Leben und vermitteln
  • das Management und Führungskräfte ihre MitarbeiterInnen in der Hinsicht fördern.

Unsere Erfahrung zeigt: Je früher die betroffenen MitarbeiterInnen „mitgenommen“ werden, umso größer ist die Akzeptanz der vereinbarten Maßnahmen.

Für diese weiter- und sinnbildenden Maßnahmen haben wir unterschiedliche, den Gegebenheiten angepasste, Formate zur Schulung entwickelt.

Gemeinsam entscheiden wir im Rahmen der Projektarbeit mit Ihnen, welches Format für welche Gruppe Ihrer Belegschaft geeignet ist.

Live Coachings

  • Einzel- oder Kleingruppenschulungen
  • Geeignet für die Vermittlung komplexerer oder spezifischer Inhalte
  • Face to face oder als Videokonferenz
  • Meist mehrere kurze und intensive Einheiten
  • Auch als Multiplikatorenschulung im Sinne “train the trainer” möglich

Gruppenschulungen

  • Gruppengrößen 5 bis 30 Personen
  • Geeignet für die Vermittlung von Grundlagen des ISMS und TISAX®
  • Face to face oder als Videokonferenz
  • Meist ein bis zwei Termine zur breiten Streuung

Q&A Onlinesessions

  • Offene Frage-/Antwortrunden für MitarbeiterInnen
  • Festgelegte Termine in einem vereinbarten Zyklus
  • Dauer von 1-2 Stunden je Termin
  • Durchführung als reines Online-Format

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